Description
Résumé : Disposer d une équipe soudée est devenu une nécessité économique ! Passé dans le vocabulaire courant de l entreprise le team building est une expression relativement récente qui recouvre une pratique plus ancienne et concerne les groupes permanents ou en mode projet de direction ou opérationnels. Le souci d améliorer le fonctionnement d une équipe a toujours existé mais dans le contexte de concurrence exacerbée où évoluent les entreprises il est devenu plus que jamais prioritaire. Cet ouvrage vous livre toutes les clés du team building (avec 45 exercices pour pratiquer) qui grâce à des concepts opérationnels et des pratiques psychologiques efficaces permet d assurer la cohésion d une équipe et son efficacité : les principes de base du team building les différents modèles du groupe les valeurs la communication le leadership la mise en oeuvre du changement..
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