Description
Résumé :
Ce recueil de cas pédagogiques permet de traiter de la gestion des ressources humaines sous tous ses aspects.
À l heure où globalisation et localisation s entrecroisent les étudiants en management tout autant que les managers confirmés ont besoin de repères pour faire face à la diversité des situations et problématiques de gestion des ressources humaines qui se présentent à eux. La méthode des cas pédagogiques les plaçant au coeur de l action leur apporte ces expériences concrètes indispensables à l apprentissage et à l amélioration des pratiques managériales.
48 cas écrits par 70 auteurs sont présentés dans ce recueil. Des auteurs belges suisses canadiens tunisiens vietnamiens français… proposent des cas se déroulant en France en Afrique au Canada en Chine en Europe aux États-Unis… Ils traitent de la gestion des ressources humaines à la fois dans ses dimensions stratégiques et opérationnelles dans ses aspects sociaux et sociétaux dans ses composantes nationales et internationales.
L univers francophone offre cette diversité de situations de contextes d auteurs de pays incontournable pour mieux appréhender la contingence de l action et se préparer à travailler à l international..
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