Description
Résumé :
En se mobilisant pour redonner un sens moderne à la vieille notion de métier tous les acteurs concernés peuvent retourner la situation dégradée de la santé au travail.
Suicides en série sur le lieu de travail épidémie de troubles musculo-squelettiques explosion des pathologies professionnelles… Une réalité trop longtemps occultée occupe désormais la scène publique française. Devant l ampleur des maladies du travail tout est secoué : entreprises État institutions chercheurs et experts. Et face aux dégâts engendrés se multiplient dans l urgence les fausses solutions qui risquent de virer au despotisme compassionnel sans rien résoudre sur le fond.
C est à ce paradoxe intenable qu a voulu réagir le psychologue du travail Yves Clot dans cet essai aussi vif qu informé nourri de longues années d expérience sur le terrain des rapports entre santé et travail. Il instruit le dossier en rassemblant les différentes pièces du puzzle social : discours officiels analyses de situations concrètes controverses scientifiques commentaires et récits. Il montre comment la négation des conflits autour de la qualité du travail au sein de l entreprise menace le collectif et empoisonne la vie des organisations. Pour Yves Clot le plaisir du travail bien fait est la meilleure prévention contre le stress : il n y a pas de bien-être sans bien faire .
En se mobilisant autour d une idée neuve du métier avec tous les autres acteurs concernés – dirigeants d entreprises syndicalistes et spécialistes – ceux qui au travail sont en première ligne peuvent eux-mêmes retourner la situation. Pour en finir enfin avec les risques psychosociaux ..
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