Description
Résumé :
Les fondamentaux en question Le monde est humain dans la mesure où les hommes peuvent l habiter comme un lieu fait pour eux. Qu en est-il de l entreprise¿? Est-elle un lieu humain¿? Est-elle un lieu pour l homme¿? Ce livre est conduit par le fil directeur de cette question. Nous savons tous qu en la matière la diversité est grande. Au creux de l hétérogénéité nous devons penser les conditions pour que l entreprise ne perde pas de vue ce qui la porte et lui donne fondamentalement sa pleine signification sa vocation à être un lieu habité par des hommes. Elle est l enjeu et l objet de décisions prises par des femmes et des hommes qui choisissent une orientation un sens un comportement une forme une organisation des relations. Quels sont les effets des décisions prises et de celles qui ne sont pas prises¿? En quoi cela affecte-t-il les fondamentaux de la condition humaine¿? Si l humain est la capacité à produire du sens à investir le temps et l espace à parler communiquer et à établir des relations qui ne soient pas qu instrumentales et utilitaires alors comment ces fondamentaux sont-ils aujourd hui déclinés¿? L entreprise peut-elle faire l impasse de ce qui anime et structure l homme¿? Ce livre fruit de plusieurs années de réflexions communes menées par des femmes et des hommes pour la plupart issus du milieu de l entreprise creuse des mutations significatives qui affectent ces fondamentaux..
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